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摘要:
为了准确地掌握飞行员的非技术技能,提高安全培训效能和飞行机组排班的科学性,对飞行员非技术技能的评价模型进行了研究,从飞行员的机组交流与合作能力、自动化系统意识、情境意识与决策、领导与管理、应激能力5个方面构建了飞行员非技术技能评价指标体系,运用灰色关联分析-因子分析相结合的方法建立了飞行员非技术技能评价模型.运用此模型对某航空公司5名不同背景的飞行员的非技术技能实施了评价.研究结果表明:此模型可以定量地判定飞行员非技术技能的高低,并能够识别飞行员非技术技能的薄弱环节.
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文献信息
篇名 民航飞行员非技术技能评价模型的研究
来源期刊 中国安全生产科学技术 学科 工学
关键词 民航飞行员 非技术技能 指标体系 因子分析 灰色关联度
年,卷(期) 2017,(10) 所属期刊栏目 职业安全卫生管理与技术
研究方向 页码范围 187-192
页数 6页 分类号 X949
字数 4035字 语种 中文
DOI 10.11731/j.issn.1673-193x.2017.10.031
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王永刚 中国民航大学安全学部 85 717 15.0 20.0
2 刘吉祥 中国民航大学安全学部 4 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
民航飞行员
非技术技能
指标体系
因子分析
灰色关联度
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国安全生产科学技术
月刊
1673-193X
11-5335/TB
大16开
北京朝阳区惠新西街17号
82-379
1981
chi
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