作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
创业者已经成为时代的标识。创业精神也彰显了时代英雄的气息,而备受前赴后继的商业人士所崇仰和传承。但数据统计,中国创业企业的失败率为80%左右,企业平均寿命不足3年,而大学生创业的失败率可达到95%。大量的创业失败者除了二次创业,又大量涌回到人才市场,重新择业与规划职业。但是很多企业雇主面对失败者的态度是:'这人不行,干得不好,不予以雇用。'
推荐文章
创业者社会网络行为对创业失败复原的作用研究
创业
学习视角
创业失败复原
社会网络行为
结构方程模型
创业失败学习、创业能力与连续创业绩效的关系研究
创业失败学习
创业能力
连续创业绩效
创业失败归因
针对创业者的培训辅导实践
创新
创业
人才培养
导师辅导
新时代创业者应具备的品格和能力研究
新时代
创业者
品格
能力
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 大胆雇用创业失败者 创业者能力分析及面试策略
来源期刊 首席人才官商业与管理评论 学科 经济
关键词 创业者 失败者
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 93-96
页数 4页 分类号 F279.2
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2017(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
创业者
失败者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
首席人才官商业与管理评论
季刊
16开
北京市
2015
chi
出版文献量(篇)
252
总下载数(次)
4
总被引数(次)
22
论文1v1指导