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摘要:
企业存在的目的是盈利,盈利的前提是选择最优秀的员工,面对众多的应聘者,企业应该如何选择适合自己的员工非常重要.为企业选择属于自己的优秀员工提供了一种方法,首先企业对所有应聘者排序,然后对企业选择应聘者这一过程利用数学中概率论的知识建立数学模型——炮灰模型,进而找到选择属于企业的最优秀的员工的方法,最后得出有意义的结论.
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文献信息
篇名 企业选择应聘者的数学模型——炮灰模型
来源期刊 河北建筑工程学院学报 学科 数学
关键词 选择 排序 概率论 炮灰模型
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 133-135
页数 3页 分类号 O211.9
字数 2459字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-4185.2017.01.031
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邓全才 20 9 2.0 2.0
2 李卓天 2 0 0.0 0.0
3 赵丽娟 14 11 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
选择
排序
概率论
炮灰模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北建筑工程学院学报
季刊
1008-4185
13-1252/TU
大16开
河北省张家口市建国路33号
1984
chi
出版文献量(篇)
3024
总下载数(次)
7
总被引数(次)
7993
论文1v1指导