作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
创建和谐的劳动关系是现代经济社会阶段人们的理想,一个和谐的企业必然是建立在一个和谐的劳动关系的基础之上的.而在创建企业和谐的劳动关系当中,阐释的则是"以人为本".人与人之间平等和谐的交往、整个社会关系的和谐可以说是和谐社会的根本.而劳动关系是现代经济生活中最基本、也最重要的社会关系.当前在我国的多种形式的企业中,劳动关系和谐与否,不仅事关每个劳动者和家庭的切身利益,而且还关系到企业的发展和社会的稳定.因而可以说,打造和谐的企业劳动关系是构建和谐社会的基础,在此我谈谈如何创建劳动关系和谐企业的认识和思考.
推荐文章
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 创建劳动关系和谐企业的认识和思考
来源期刊 时代报告 学科
关键词 创建 劳动关系 和谐 企业
年,卷(期) 2017,(32) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 147
页数 1页 分类号
字数 2760字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 彭玉兰 4 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2017(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
创建
劳动关系
和谐
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代报告
半月刊
1003-2738
41-1413/I
16开
河南省郑州市经三路北段98号
36-81
2010
chi
出版文献量(篇)
11547
总下载数(次)
57
论文1v1指导