上海市某三甲医院护士团队合作状况的调查

• 作者: 冯芳茗 周嫣 廖佳莉 张瑾 贾二歌 闫晓峰
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 关键词: 护士 团队合作 影响因素 三甲医院
• 年，卷（期）: 2017,（22）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 2853-2858
• 页数: 6页
• 字数: 5079字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2017.22.007

摘要

目的 了解优质护理服务背景下护士团队的合作状况,探索影响护士团队合作的障碍,并找出切实可行的解决办法,提高护士团队合作水平.方法 于2016年6月,采用整群抽样法选取上海市某三级甲等综合性医院380名护士进行调查.采用护士团队合作状况问卷进行调查.数据采用SPSS 20.0统计软件进行分析.结果 本组护士团队合作总均分中位数为4.31分(满分5分),各维度排序和得分依次为:团队领导4.75分、共享心智模型4.50分、信任和支持4.38分、和团队取向4.00分.影响护士团队合作状况的因素有:科室、每周工作小时数、近3个月的加班小时数、近3个月经常轮班、是否计划离开当前工作岗位和科室人力配备,差异有统计学意义(P<0.05).结论 护士团队合作状况还有提升空间.通过合理配置护士人力资源和科学排班,同时加强人文关怀,减少负面影响,促进护士间的团队合作.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周嫣	同济大学附属上海市东方医院护理部	34	292	11.0	15.0
2	廖佳莉	同济大学附属上海市东方医院护理部	8	70	4.0	8.0
3	冯芳茗	同济大学附属上海市东方医院护理部	13	133	6.0	11.0
4	贾二歌	同济大学附属上海市东方医院护理部	4	14	2.0	3.0
5	闫晓峰	同济大学附属上海市东方医院护理部	2	5	2.0	2.0
6	张瑾	同济大学附属上海市东方医院护理部	16	152	8.0	12.0