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摘要:
为了促进采供血事业的发展,血站采取了改革绩效工资制度的办法.本文主要对当前形势下薪资制度存在的问题、绩效工资制度改革采取新的完善策略以及这种新型制度推行的目的进行了阐述.
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文献信息
篇名 血站如何改革绩效工资制度
来源期刊 经营者 学科
关键词 血站 采供血 绩效工资 制度
年,卷(期) 2017,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 220
页数 1页 分类号
字数 2375字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡艳 丽水市中心血站 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
血站
采供血
绩效工资
制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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