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摘要:
对企业单位人力资源进行管理主要目标是提升企业单位的工作质量以及提升企业单位的工作效率.企业单位的人力资源管理主要包括人员招聘、培训、薪酬管理、人才培养规划等几个方面.本文作者结结合企业单位人力资源管理工作的现状与存在的问题,针对改革的方向提出有助于企业单位人力资源改革向更快更好方向发展的相关建议.
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文献信息
篇名 我国企业人力资源管理的现状及发展趋势刍议
来源期刊 大陆桥视野 学科
关键词 人力资源管理 发展新趋势 启示
年,卷(期) 2017,(20) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 48
页数 1页 分类号
字数 2191字 语种 中文
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节点文献
人力资源管理
发展新趋势
启示
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期刊影响力
大陆桥视野
半月刊
1671-9670
65-1233/F
大16开
乌鲁木齐市西北路1093号
58-5
2002
chi
出版文献量(篇)
18758
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28
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