某省三级甲等医院急诊抢救室护士应对方式与主观幸福感分析

• 作者: 姚冬奇 孟庆冰 李彩霞 田英平 袁素亚 高恒波
• 来源期刊: 中华劳动卫生职业病杂志
• 关键词: 急诊室,医院 抢救室 护士 主观幸福感 应对方式
• 年，卷（期）: 2017,（12）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 917-920
• 页数: 4页
• 字数: 3898字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1001-9391.2017.12.009

摘要

目的 了解某省三级甲等医院急诊抢救室护士应对方式及主观幸福感状况,探讨应对方式与主观幸福感之间的关系.方法 于2016年1月,采取随机抽样的方法选出某省9家三级甲等医院189名急诊抢救室护士.采用一般调查问卷、应对方式问卷和Campbell幸福感指数量表对急诊抢救室护士的一般资料、应对方式和主观幸福感等资料进行调查和分析.结果 急诊抢救室护士主观幸福感总分为7.54,不同职称和学历护士的主观幸福感差异均有统计学意义(F=3.46、3.47,P＜0.05);不同年龄护士幻想应对方式得分差异有统计学意义(F=5.17,P＜0.05),不同护龄组护士自责、幻想和退避应对方式得分差异均有统计学意义(F=3.99、5.30、4.97,P＜0.05),不同学历护士幻想应对方式得分差异有统计学意义(F=5.09,P＜0.05);急诊抢救室护士主要以成熟型应对方式为主(71.9％);主观幸福感与解决问题、求助、合理化均呈正相关(r=0.232、0.018、0.167,P＜0.05),与退避呈负相关(r=-0.146,P＜0.05).结论 急诊抢救室护士主要采用成熟型应对方式,不同年龄、护龄、职称、学历护士主观幸福感及应对方式有所不同,主观幸福感水平较低.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	田英平	河北医科大学第二医院急诊医学科	135	1306	19.0	32.0
2	高恒波	河北医科大学第二医院急诊医学科	41	409	8.0	19.0
3	姚冬奇	河北医科大学第二医院急诊医学科	25	247	8.0	15.0
4	李彩霞	河北医科大学第二医院急诊医学科	15	64	5.0	7.0
5	袁素亚	河北医科大学第二医院急诊医学科	8	37	4.0	6.0
6	孟庆冰	河北医科大学第二医院急诊医学科	3	10	2.0	3.0