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摘要:
为什么要对各级主管说宽容?这同领导工作的性质有关。任何工作,无非涉及到两个方面:一是同物打交道,二是同人打交道。不宽容,不影响我们同物打交道。如:一个科学家,性格什隆,但他的工作只是一个人在实验室里同仪器打交道,那么,不宽容无伤大雅;一个车间里的员工,只是同机器打交道,那么,即使他同所有人都合不来,也不妨碍他施展技艺制造出精美的产品。
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文献信息
篇名 宽容是领导者的成功之道
来源期刊 高中生:职教创客 学科 社会科学
关键词 领导者 领导工作 科学家 实验室
年,卷(期) gzszjck_2017,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-15
页数 1页 分类号 C933
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领导工作
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期刊影响力
高中生:职教创客
月刊
1674-0513
43-1477/G0
长沙市望城区银星路二段599号湖南教育报
42-357
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