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摘要:
推荐文章
分级诊疗背景下公立医院医养结合绩效评价模式研究现状分析
分级诊疗
医养结合
绩效评价
评价模型
公立医院绩效管理问题分析与改进建议
公立医院
绩效管理
问题
改进建议
公立医院绩效工资总量核定办法探索
公立医院
绩效工资
总额核定
公立医院绩效薪酬分配方法演进研究
公立医院
绩效薪酬
考核分配方法
演进
人力资源与绩效
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 公立医院绩效资料的多层级可拓评价分析
来源期刊 中国卫生统计 学科
关键词
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目 应用研究
研究方向 页码范围 818-821
页数 4页 分类号
字数 4599字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨莉 南京中医药大学卫生经济管理学院 37 260 12.0 15.0
2 肖增敏 南京中医药大学卫生经济管理学院 23 114 8.0 9.0
3 邓敏 南京中医药大学卫生经济管理学院 30 84 6.0 8.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生统计
双月刊
1002-3674
21-1153/R
大16开
沈阳市和平区北二马路92号
8-39
1984
chi
出版文献量(篇)
6078
总下载数(次)
19
总被引数(次)
51365
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