传统儒文化在现代酒店人力资源管理中的应用

• 作者: 米雨
• 来源期刊: 今日财富：中国知识产权
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: 2017,（4）
• 页码范围: 68-69
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

随着改革开放的不断深入,我国的经济发展取得了空前的进步,一大批的现代企业如雨后春笋一般涌现出来。改革开放为企业的产生和发展提供了天然的良机,但是伴随而来的还有压力与挑战,所以许多企业开始从内部抓起,进行大规模的调整和改革,譬如在人力资源管理中开展改革,加入了先进的人力资源管理方法,同时也有很多我国传统文化中的精髓。当然现代酒店行业也将传统的儒文化引入了人力资源管理中,以达到优化人力资源管理结构,提升人力资源管理水平。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	米雨		25	14	2.0	2.0