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摘要:
目的 评价某省病案管理人员岗位认知及胜任能力现状,为完善病案管理人才培养方式,提高病案工作质量提供依据.方法 2017年4月开展某省医院病案管理岗位认知和胜任力自我评价随机抽样调查,实际回收调查问卷714份,用SPSS19.0建立数据库并进行描述性分析、因子分析、K-均值聚类分析等.结果 岗位能力认知中可提取5个能较好解释影响病案管理人员胜任力的因素;而自我评价"不好"的人数占比超过10%的指标项包括统计分析工具、科研分析能力、卫生统计知识、医学基础知识、医疗管理知识,超过70%的被调查者认为需要学习和提高病案管理知识、数据统计分析以及医学等相关知识.结论 应以病案管理人员胜任能力评价为基础、岗位需求为导向,加强病案管理专业建设和人才培养、建立病案管理继续教育培训基地、定期开展病案岗位培训和工作考核.
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文献信息
篇名 某省病案管理人员岗位认知及胜任能力评价
来源期刊 中国病案 学科
关键词 病案管理人员 岗位认知 胜任能力 评价
年,卷(期) 2017,(11) 所属期刊栏目 病案管理
研究方向 页码范围 3-5
页数 3页 分类号
字数 3515字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2566.2017.11.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐爱军 南京中医药大学卫生经济管理学院 130 896 15.0 23.0
2 缪文玲 8 16 2.0 4.0
3 陈安琪 9 46 4.0 6.0
7 薛成兵 2 16 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
病案管理人员
岗位认知
胜任能力
评价
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中国病案
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