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摘要:
在教育实践中,不管是学生管理还是教师管理,都有许多看似“正确”的错位现象。尤其是在教师管理中,一些地方教育部门和学校,或者着眼于管理上的方便和立竿见影的效果,或者出于认识上的偏颇,在“毕其功于一役”的急躁心理驱使下,有时会采取一些只汲汲于眼前的“短期行为”,以“改革”的名义将一些风马牛不相及的事物扯到一起,结果是最终违背教育管理或教师成长规律,甚至给教师职业发展造成一定的损失或伤害。鉴于这些“堂而皇之”的举措对教育和教师发展的伤害,不能不引起我们的重视。
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文献信息
篇名 教师管理中的"错位"现象值得警惕
来源期刊 中国教工 学科 教育
关键词 教师管理 教师成长规律 教师职业发展 教育实践 学生管理 错位现象 教育部门 急躁心理
年,卷(期) 2017,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-32
页数 1页 分类号 G472.3
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研究主题发展历程
节点文献
教师管理
教师成长规律
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教育实践
学生管理
错位现象
教育部门
急躁心理
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国教工
月刊
1004-1362
11-2959/G4
北京西城区复兴门外大街10号
出版文献量(篇)
10878
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