论文降重
免费查重
中本衔接培养高层次技术技能人才的必要性探究
基本信息来源于合作网站，原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要：
中职与应用型本科"3+4"衔接培养高层次技术技能人才是一种新型的教育模式,搭建了中职、专科、本科到研究生的升学"立交桥",满足了社会对高素质人才需求,增强了职业教育的吸引力.
推荐文章
新疆高层次创新型科技人才现状分析
新疆
高层次创新型科技人才
社会责任
创新能力
山西企业将引进万名高层次人才
高层次人才
山西省
企业
专业人才
人才引进
谈培养高层次现代医学影像技术人员的必要性
医学影像学
影像技术
必要性
基于模糊神经网络的高层次创新型科技人才的评价
高层次创新型科技人才
评价指标体系
三角模糊数
模糊层次分析法
模糊神经网络
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献 (12)
共引文献 (40)
参考文献 (5)
节点文献
引证文献 (1)
同被引文献 (6)
二级引证文献 (1)
2002(1)
- 参考文献（1）
- 二级参考文献（0）
2008(1)
- 参考文献（0）
- 二级参考文献（1）
2009(1)
- 参考文献（0）
- 二级参考文献（1）
2011(2)
- 参考文献（1）
- 二级参考文献（1）
2012(3)
- 参考文献（0）
- 二级参考文献（3）
2013(6)
- 参考文献（0）
- 二级参考文献（6）
2014(3)
- 参考文献（3）
- 二级参考文献（0）
2017(0)
- 参考文献(0)
- 二级参考文献(0)
- 引证文献(0)
- 二级引证文献(0)
2019(1)
- 引证文献（1）
- 二级引证文献（0）
2020(1)
- 引证文献（0）
- 二级引证文献（1）
研究主题发展历程
节点文献
中职
应用型本科
衔接
物流管理专业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
主办单位：
首钢集团有限公司
出版周期：
半月刊
ISSN：
1007-1210
CN：
11-3793/F
开本：
大16开
出版地：
北京市
邮发代号：
82-511
创刊时间：
1993
语种：
chi
出版文献量（篇）
32012
总下载数（次）
150
总被引数（次）
71251
期刊文献
相关文献
推荐文献
- 期刊分类
- 期刊（年）
- 期刊（期）
- 期刊推荐
企业改革与管理2022
企业改革与管理2021
企业改革与管理2020
企业改革与管理2019
企业改革与管理2018
企业改革与管理2017
企业改革与管理2016
企业改革与管理2015
企业改革与管理2014
企业改革与管理2013
企业改革与管理2012
企业改革与管理2011
企业改革与管理2010
企业改革与管理2009
企业改革与管理2008
企业改革与管理2007
企业改革与管理2006
企业改革与管理2005
企业改革与管理2004
企业改革与管理2017年第9期
企业改革与管理2017年第8期
企业改革与管理2017年第7期
企业改革与管理2017年第6期
企业改革与管理2017年第5期
企业改革与管理2017年第4期
企业改革与管理2017年第3期
企业改革与管理2017年第24期
企业改革与管理2017年第23期
企业改革与管理2017年第22期
企业改革与管理2017年第21期
企业改革与管理2017年第20期
企业改革与管理2017年第2期
企业改革与管理2017年第19期
企业改革与管理2017年第18期
企业改革与管理2017年第17期
企业改革与管理2017年第16期
企业改革与管理2017年第15期
企业改革与管理2017年第14期
企业改革与管理2017年第13期
企业改革与管理2017年第12期
企业改革与管理2017年第11期
企业改革与管理2017年第10期
企业改革与管理2017年第1期
