浅论创新型人才的有效激励管理——以某中型科技公司为例

• 作者: 井群
• 来源期刊: 特区经济
• 学科: 社会科学
• 关键词: 创新 人才 激励 管理
• 年，卷（期）: 2017,（7）
• 所属期刊栏目: 改革·创新
• 页码范围: 49-50
• 页数: 2页
• 分类号: C931
• 语种: 中文

摘要

创新型人才是企业发展的关键,做好创新型人才的有效激励非常重要,有助于留住人才、充分发挥人才潜力,以提高企业绩效和达到企业目标.本文通过对某科技公司创新型人才所关注的因素的调查结果进行分析,提出了该公司创新型人才激励的建议,为创新型人才的有效激励管理提供借鉴.