基层医院临聘护士情绪干预效应观察

• 作者: 刘芳 王彩霞
• 来源期刊: 中国保健营养
• 关键词: 临聘护士 焦虑 干预效应
• 年，卷（期）: 2017,（11）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 417-418
• 页数: 2页
• 字数: 1672字
• 语种: 中文

摘要

目的:探讨排除临聘护士情绪困扰的有效方法,为护理管理科学化提供依据.方法:随机抽取临聘护士和在编护士各30名,采用SAS量表测试两组护士的情绪状态.结果:干预前临聘护士的焦虑值高于在编护士,两组比较差异具有显著性意义(p<0.01).干预后两组护士的焦虑值比较差异无显著性意义(p>0.05).结论:有效的干预措施可以排除临聘护士的情绪困扰,提高工作满意度,为不断提高护理质量提供高素质的人力资源.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘芳		4	0	0.0	0.0
2	王彩霞		4	0	0.0	0.0