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摘要:
面对老员工的得过且过,甚至发展第二职业,我对一个问题非常好奇——为什么他们不主动离职?原因可能只有一个,
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文献信息
篇名 理解&反思激发老员工的工作热情
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 老员工 工作热情 激发 反思 第二职业 主动离职
年,卷(期) 2017,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-15
页数 3页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴昆 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
老员工
工作热情
激发
反思
第二职业
主动离职
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
总被引数(次)
0
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