试用期不给员工上社保对吗

• 作者: 本刊综合
• 来源期刊: 北方人
• 学科: 政治法律
• 年，卷（期）: 2017,（10）
• 页码范围: 29-29
• 页数: 1页
• 分类号: D922.52

摘要

<正>《北方人》编辑部:我于2017年3月初与某公司签订为期3年的劳动合同,试用用2个月,在同年4月底,我发现公司未给自己缴纳社会保险,后到公司咨询,公司答复因为我现在是员工试用期,等我试用期满后,其并转为正式员工后一并为期补缴基本养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险。请问,公司试用期不给员工上社保对吗?王霞读者王霞:该公司行为明显违反《劳动合同法》《劳动法》《社会保险法》等相关法律。我国《劳动