相辅相成的制度管理与人文管理

• 作者: 赵东
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 人文管理 制度管理 人力资源管理 情感管理 情感传递 文化塑造 制度化 秩序
• 年，卷（期）: 2017,（9）
• 页码范围: 46-47
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

制度管理与人文管理是当前人力资源管理中不可缺少的两项，二者处于对立与统一的状态。制度管理是维持正常秩序的保障，人文管理是一种情感管理，通过文化塑造和情感传递来形成和谐的内部环境。在进行人力资源管理的过程中不能一味地追求制度化的管理，也无法通过情感管理来维持内部的秩序稳定。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵东	西安工业大学马克思主义学院	34	38	4.0	4.0