医药企业基于KPI的人力资源管理研究

• 作者: 于小燕 李墨溪 李焱
• 来源期刊: 印染助剂
• 关键词: 医药企业 KPI人力资源管理 研究
• 年，卷（期）: 2017,（z1）
• 页码范围: 46
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

所谓的KPI就是业绩指标的一种统计,在当代经济高速发展的时期,医药企业的发展要以人力资源为动力,为了能够充分发挥出人力资源的作用,企业内部必须要建立一套完善的KPI管理体系.本文从三个方面对医药企业的KPI人力资源问题进行研究,希望能够为相关的管理人员提供一些建议和参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李焱		13	9	2.0	2.0
2	于小燕		12	31	3.0	5.0
3	李墨溪		11	2	1.0	1.0