作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
我国当前正在飞速发展,各个领域在不同程度上取得了可喜的成就。新发展为政府工作提出了新的工作内容,新的工作方法一政府部门要转型为服务型政府。但是在政府工作改革中还是存在着许多问题。政府机关是执行国家行政职权的重要行政组织,政府部门的人力资源管理将直接关系到政府工作效率的问题,也直接关系到政府机关能否高效的运行工作。文章主要结合当前我国现有的人力资源管理情况分析当前在政府机关中人力资源管理存在的不足之处,并对人力资源管理的不足之处提出一些行之有效的建议。
推荐文章
宣传机关人力资源管理中存在的问题及措施
宣传机关
人力资源
改进措施
管理绩效
高职院校人力资源管理存在的问题分析
高职院校
人力资源管理
问题
电力企业人力资源管理存在的问题及对策
电力企业
人力资源管理
培训机制
薪酬管理制度
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 政府机关人力资源管理存在的问题
来源期刊 中国国际财经:中英文版 学科 经济
关键词 政府机关 人力资源管理 不足之处
年,卷(期) 2017,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 71-72
页数 2页 分类号 F
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 贺娜娜 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2014(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2015(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2016(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2017(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2017(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
政府机关
人力资源管理
不足之处
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国国际财经:中英文版
半月刊
2096-2762
10-1438/F
北京市丰台区芳星园三区14号楼
2-536
出版文献量(篇)
6742
总下载数(次)
12
总被引数(次)
0
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导