河北省某国有煤炭企业特种工心理健康、压力知觉及应对方式分析

• 作者: 冯倩 岳玲梅 张莉 张超 王聪哲 蒋克 马文有
• 来源期刊: 职业与健康
• 学科: 医学
• 关键词: 特种工 心理健康 SCL-90 压力知觉 消极应对
• 年，卷（期）: 2017,（20）
• 所属期刊栏目: 流行病学与预防保健
• 页码范围: 2816-2819
• 页数: 4页
• 分类号: R181.3+7
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨河北省某国有煤炭企业特种工心理健康、压力知觉及应对方式特点.方法 2016年6-10月,对井下332名特种工和245名普工进行症状自评量表(SCL-90)、压力知觉(CPSS)和简易应对(SCSQ)测验,调查他们的心理健康、压力知觉及应对方式情况.将获得的数据信息进行统计分析,同时依据SCL-90总分是否超过160分(SCL-90总分＞160分,提示阳性症状)将特种工分为阳性症状组和正常组,对2组的压力知觉、积极应对和消极应对进行比较.结果 特种工SCL-90总分及躯体化、强迫症状、精神病性因子高于全国常模,人际关系低于全国常模,差异有统计学意义(均P＜0.05);特种工SCL-90总分及人际关系、恐怖、偏执、精神病性因子高于普工,差异有统计学意义(均P＜0.05);特种工压力知觉、消极应对低于常模,差异有统计学意义(均P＜0.01);而压力知觉、积极应对、消极应对与普工比较,差异无统计学意义.特种工阳性症状组与正常组比较,前者的压力知觉、消极应对高于后者,差异有统计学意义(均P＜0.05).在特种工压力知觉、积极应对、消极应对与SCL-90总分的多元回归分析中,消极应对、压力知觉对SCL-90总分有显著贡献(F=40.34,t压=6.976,t消=4.978;均P＜0.01).结论 特种工的特点表现为:心理健康水平低于常模及普工,特种工会无意识的防御“压力”.消极应对及压力知觉对特种工心理健康水平有影响,压力知觉及消极应对值越高,心理健康水平越差.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张超	华北理工大学附属开滦精神卫生中心	37	107	5.0	9.0
2	岳玲梅	华北理工大学附属开滦精神卫生中心	8	22	2.0	4.0
3	马文有	华北理工大学附属开滦精神卫生中心	14	41	2.0	6.0
4	张莉	华北理工大学附属开滦精神卫生中心	8	19	2.0	4.0
5	王聪哲	华北理工大学附属开滦精神卫生中心	5	20	2.0	4.0
6	冯倩	华北理工大学附属开滦精神卫生中心	6	20	2.0	4.0
7	蒋克	华北理工大学附属开滦精神卫生中心	6	20	2.0	4.0