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摘要:
目的:了解煤矿井下特种作业员工的应对方式对心理健康状况的影响.方法:选取了某煤炭企业集团所属10个矿区井下作业1013人为被试,使用症状自评量表(SCL-90)以及简易应对方式量表(SCSQ)进行测量.结果:①井下特种作业员工SCL-90总分及躯体化、强迫、焦虑以及精神病性因子得分均显著高于全国常模,差异具有统计学意义(t =3.53,5.28,7.53,2.19,2.82;P<0.05).人际关系得分低于全国常模,其中人际关系因子得分具有显著差异(t=-6.70,-0.75;P<0.05);②积极应对方式和消极应对方式使用状况均低于全国常模,差异有显著性(t=-2.12,-3.38;P<0.05);③积极应对方式与SCL-90总分及各因子分呈显著负相关,消极应对方式与SCL-90总分及各因子分呈显著正相关,差异均有统计学意义(P<0.01).结论:井下特种作业员工心理健康水平显著差于全国一般人群;压力状态下,使用应对方式的情况显著少于全国一般人群;积极应对方式和消极应对方式对特种作业员工的心理健康状况有不同的影响.
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文献信息
篇名 煤矿井下特种工心理健康与应对方式的关系
来源期刊 中国健康心理学杂志 学科 医学
关键词 心理健康 皮尔逊相关 并下特种作业员工 应对方式
年,卷(期) 2017,(10) 所属期刊栏目 职业心理
研究方向 页码范围 1520-1523
页数 4页 分类号 R395.6
字数 3762字 语种 中文
DOI 10.13342/j.cnki.cjhp.2017.10.023
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张超 华北理工大学附属开滦精神卫生中心 37 107 5.0 9.0
2 岳玲梅 华北理工大学附属开滦精神卫生中心 8 22 2.0 4.0
3 张莉 华北理工大学附属开滦精神卫生中心 8 19 2.0 4.0
4 王聪哲 华北理工大学附属开滦精神卫生中心 5 20 2.0 4.0
5 冯倩 华北理工大学附属开滦精神卫生中心 6 20 2.0 4.0
6 蒋克 华北理工大学附属开滦精神卫生中心 6 20 2.0 4.0
传播情况
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心理健康
皮尔逊相关
并下特种作业员工
应对方式
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期刊影响力
中国健康心理学杂志
月刊
1005-1252
11-5257/R
大16开
河北省唐山市路北区幸福花园 505-9-201 信箱
18-285
1993
chi
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