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摘要:
目的:为探讨用人单位对中医药人才职业胜任力的社会需求,促进北京中医药大学人才培养模式的深化改革,特开展本研究.方法:选择京内外85家用人单位的人力资源管理部门负责人作为调查对象,采用问卷调查法和统计分析法.结果与结论:用人单位对北京中医药大学医学专业毕业生职业道德和职业价值观、专业知识、临床技能维度的职业胜任力认同度较高(P>0.05),而交流与沟通技巧、信息管理能力、批判性思维三个维度较职业道德和职业价值观、专业知识、临床技能维度相对较弱(P<0.05或P<0.01).
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 用人单位对北京中医药大学医学专业毕业生职业胜任力评价的调查研究
来源期刊 中医药管理杂志 学科 医学
关键词 北京中医药大学 用人单位 医学专业毕业生 职业胜任力
年,卷(期) 2017,(14) 所属期刊栏目 中心论坛
研究方向 页码范围 5-7
页数 3页 分类号 R192
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵建磊 22 70 4.0 8.0
2 艾华 31 94 5.0 8.0
3 田润平 42 124 5.0 9.0
4 刘晓辉 25 101 6.0 10.0
5 许美琳 7 10 2.0 3.0
6 乔庆彬 15 90 5.0 9.0
7 张衍泽 9 12 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
北京中医药大学
用人单位
医学专业毕业生
职业胜任力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中医药管理杂志
半月刊
1007-9203
11-3070/R
大16开
北京市朝阳区樱花园东街甲4号
1991
chi
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19059
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6
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