别曲解了“医院管理职业化”

• 作者: 高解春
• 来源期刊: 中国卫生
• 关键词: 领导人员 医院领导 公立医院 吸引优秀人才 年薪制 政府导向 暂行办法 医院院长 人员管理 管理制度 管理人员 管理办法 现代化 主语 选拔 身份 民营 解读 改革 对象
• 年，卷（期）: 2017,（3）
• 所属期刊栏目: 专家新见
• 页码范围: 54-55
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

《公立医院领导人员管理暂行办法》出台后,对于《管理办法》的解读五花八门:有人把主语是“领导人员”而非“管理人员”注释为,改革注重政府导向而非现代化管理制度;有人把打破身份限制、吸引优秀人才理解为,鼓励把民营医院院长作为公立医院领导人员选拔对象;有人将有条件的地方实行年薪制断定为,年薪制不是方向……

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高解春	复旦大学医院管理研究所	102	219	9.0	11.0