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摘要:
在我国经济迅速发展下,各行各业呈现出繁荣的景象,这样的发展状况使得我国现代企业在重视企业经济效益的同时,也较为注重企业内部人事管理工作.人力资源管理得到了企业的认可,企业也在内部管理时对人事管理内容进行不断的完善.鉴于此,本文对新经济改革下现代企业实施的发展战略及其特征进行分析,通过阐述现代企业的发展战略内容着手,提出了几点发展的建议.此次研究的主要目的是为了更好地提升现今现代企业人力资源管理的质量献力.
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文献信息
篇名 现代企业人力资源管理的发展策略分析
来源期刊 现代营销 学科
关键词 现代企业 人力资源管理 发展策略
年,卷(期) 2017,(10) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 88
页数 1页 分类号
字数 1965字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2017.10.071
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作者信息
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研究主题发展历程
节点文献
现代企业
人力资源管理
发展策略
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