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摘要:
国有施工企业从事的是基础设施建设,工作条件、作业环境和员工心理都较为特殊.如何从实际出发,稳定职工队伍,提高职工队伍的整体素质是一个需要深入探索、不断实践的问题.本文拟就这个问题,结合一公司近年来的工作实践,谈一些体会和认识.
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化危为机
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 坚持以人为本,稳定职工队伍
来源期刊 长江丛刊 学科
关键词 企业文化 以人为本 人才 职工队伍
年,卷(期) 2017,(16) 所属期刊栏目 社会文化探析
研究方向 页码范围 123-124
页数 2页 分类号
字数 3294字 语种 中文
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1 修海燕 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
以人为本
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职工队伍
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长江丛刊
旬刊
2095-7483
42-1853/I
16开
湖北省武汉市武昌东湖路翠柳街1号
38-531
1979
chi
出版文献量(篇)
21582
总下载数(次)
85
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