本院护理人员工作量加大与护理人力资源的合理配置浅析

• 作者: 康娜
• 来源期刊: 实用临床护理学电子杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护理人力资源 合理配置 基础护理工作量
• 年，卷（期）: 2017,（44）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 150,153
• 页数: 2页
• 分类号: R47
• 字数: 1487字
• 语种: 中文

摘要

目的 分析本院护理人员基础工作量加大与护理人力资源的合理配置方法.方法 回顾性分析我院2016年1月~4月与2017年同期、2015年及2016年全年我院的基础护理工作量,探讨在护理工作量不断加大的局面下,应如何进行合理的人力资源配置.结果 我院共有护士182名,其中病房护士120名,2015年~2017年间人员数量无明显变化.我院2015年全年工作量为45258,2016年全年工作量为49173,相比去年增长3915;2016年1月~4月工作量15119,2017年1月~4月工作量为17645,相比去年同期增长2526.结论 我院基础护理工作量呈逐渐上升的状态,但护理工作人员数量无明显变化,因此,在工作中管理者应根据各科室的人员及工作特点通过排班、奖励机制等多维度去探索和思考,以最大限度的减轻护理人员的工作量、提升工作效率、提高护理人员的工作热情,降低离职率,以满足社会对护理的更高需求.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	康娜		1	3	1.0	1.0