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摘要:
服务外包产业的发展离不开跨界融合型服务外包人才资源的支撑,但我国服务外包专业人才的培养并没有跟上服务外包产业发展的步伐,适岗人才的缺乏成为制约服务外包发展的一大瓶颈.笔者通过分析目前我国服务外包人才培养的主要问题,基于跨界融合型服务外包人才的特征探讨跨界融合型服务外包人才培养体系的构建和实施路径.通过形成政府行业企业直接参与的人才培养机制、由高校开发与企业零公里对接的专业和建立人才培养质量监督体系与评估体系三大举措,构建和实施跨界融合型服务外包“4444”人才培养体系.
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文献信息
篇名 跨界融合型服务外包人才培养体系探析
来源期刊 人才资源开发 学科
关键词 跨界融合 服务外包人才 培养体系
年,卷(期) 2017,(22) 所属期刊栏目 公共服务
研究方向 页码范围 15-17
页数 3页 分类号
字数 3851字 语种 中文
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1 任小芳 16 21 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
跨界融合
服务外包人才
培养体系
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期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
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22852
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32
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