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摘要:
职业教育关乎我国人才的培育,其团体组成较为复杂,主要包括政府部门、行业企业以及职业院校等多个机构.因此,团体成员之间存在着复杂的利益关系.为了使这些利益相关者可以相互协调发展,可从目的、组织、经济等方面进行协调机制的建立,努力建成法律法规完善、多元分配体系的协调机制,并配以相应的预警体系,进而帮助职业教育集团的利益相关者进行协调发展.只有迅速建立起完善的利益共享和责任划分以及协调机制才能够保证职业教育集团的可持续发展.
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文献信息
篇名 职业教育集团利益相关者协调机制的研究
来源期刊 黑龙江畜牧兽医(下半月) 学科 教育
关键词 职业教育集团 利益关系 协调机制 预警机制 管理
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 教学与实践
研究方向 页码范围 212-214
页数 3页 分类号 G710
字数 语种 中文
DOI
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1 丁武东 19 9 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业教育集团
利益关系
协调机制
预警机制
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
黑龙江畜牧兽医(下半月)
月刊
1004-7034
23-1205/S
哈尔滨市香坊区哈平路243号
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