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摘要:
人力资源管理工作本身的复杂性决定了《人力资源管理》课程牵涉的知识面广、内容庞杂,教学难度较大,传统的课堂教学模式中落后的教学理念和陈旧的教学方法已经越来越不能适应现代社会的发展.团队教学法作为一种现代教学模式,不论是在教学理念、教学原则还是教学方式上都更加适合于现代化的《人力资源管理》课程教学,,值得在加强研究,大力推广.
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教学改革
内容分析
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文献信息
篇名 团队教学法在《人力资源管理》课程中的应用初探
来源期刊 西部皮革 学科 教育
关键词 团队教学法 人力资源管理 应用
年,卷(期) 2017,(12) 所属期刊栏目 文化与探索
研究方向 页码范围 178-179
页数 2页 分类号 G641
字数 2461字 语种 中文
DOI
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1 黄泽群 30 38 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
团队教学法
人力资源管理
应用
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期刊影响力
西部皮革
半月刊
1671-1602
51-1624/TS
大16开
成都市福兴街30号轻工大厦
62-216
1978
chi
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