国有企业校园招聘策略探析

• 作者: 朱亮
• 来源期刊: 人才资源开发
• 关键词: 校园招聘 人才 国有企业
• 年，卷（期）: 2017,（2）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 121
• 页数: 1页
• 字数: 1854字
• 语种: 中文

摘要

当前大学生成为国有企业招聘员工的主要来源之一,因此,加强对国有企业校园招聘的策略探析,进一步提高国有企业在校园招聘中的竞争力和实力,是国有企业首要的任务.国有企业要认识到自身在进行校园招聘时存在的不足,并积极寻求合适的校园招聘策略,以求招到优秀的具备长久发展意识的求职者,为企业发展储备人才.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱亮		4	6	2.0	2.0