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摘要:
医院要生存、发展、壮大,充分激发和调动所有员工的劳动积极性和创造性,保证医院持续、快速、健康发展.为此,引进了企业化管理工具"平衡计分卡",在全院范围内实行绩效管理、绩效评价、绩效考核、绩效分配.达到提高效率、提高效益、提高执行力、提高医院综合实力和医疗服务质量的目的,使医院整体功能得到全面提升,并根据平衡计分卡在医院绩效管理10年的应用情况,对平衡计分卡在医院的长期应用进行了效果评价和分析.
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平衡计分卡
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医院管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 平衡计分卡在医院绩效管理10年应用效果评价
来源期刊 航空航天医学杂志 学科 医学
关键词 平衡计分卡 绩效管理 效果评价
年,卷(期) 2017,(7) 所属期刊栏目 卫生事业管理
研究方向 页码范围 860-862
页数 3页 分类号 R197.323
字数 3491字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李元富 3 5 1.0 2.0
2 张伟 3 7 1.0 2.0
3 张黎 2 3 1.0 1.0
4 罗洪萍 2 4 1.0 2.0
5 刘作林 3 6 1.0 2.0
6 邹璟 1 1 1.0 1.0
7 莫莉君 1 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
平衡计分卡
绩效管理
效果评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
航空航天医学杂志
月刊
2095-1434
23-1571/R
16开
哈尔滨市平房区卫健街3号
1990
chi
出版文献量(篇)
14688
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7
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