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摘要:
为解决村级卫生机构人力资源严重匮乏的困境,学校采取与地方政府联合,在招生录取方式、人才培养模式、管理方式创新等多方面进行了积极有益的尝试,切实为村级卫生机构培养“下得去,留得住,用得上”的卫生人才,得到了地方政府和卫生主管部门的高度认可,促进了基层乡村医生队伍的建设.同时,通过该人才培养模式促进了学校师资队伍的建设及学校办学水平的提高.为西部少数民族地区基层卫生机构人才培养探索一条可以借鉴之路.
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知识经济
民族地区
金融人才
培养模式
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 西部民族地区乡村医生人才培养模式的实践与探索
来源期刊 中国高等医学教育 学科 教育
关键词 乡村医生 人才培养模式 探索
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号 G642
字数 3181字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-1701.2017.04.015
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研究主题发展历程
节点文献
乡村医生
人才培养模式
探索
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国高等医学教育
月刊
1002-1701
33-1050/G4
16开
浙江省杭州市余杭塘路866号浙江大学医学院内
32-92
1987
chi
出版文献量(篇)
14138
总下载数(次)
9
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83958
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