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摘要:
以职业需求为中心,以胜任岗位要求作为课程设计理念,确立任务驱动的工作过程来设计、组织教学的课程改革方案.分析了以专业需求为导向的教学改革的目标、内容,采用与实际岗位相关的项目教学方式,探讨分组教学等多种教学方法.推动校企教师合作交流,建立"双职双薪""互聘双师"师资模式,以校企合作开发课程的建设方法,提升项目教学的岗位适应性.开发资源库让学生获得及时的课堂体验和学习效果.提出了过程性考核和终结性考核相结合的学生评价方法,有利于转变学生的被动学习习惯,有利于激发学生探索新知识,提升自我管理能力,促进学生职业素养的提高.
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文献信息
篇名 基于UG的高职产品建模课程教学改革研究
来源期刊 现代职业教育 学科 教育
关键词 职业需求 课程改革 分组教学 项目教学 教学评价
年,卷(期) 2017,(10) 所属期刊栏目 教学平台1
研究方向 页码范围 86-88
页数 3页 分类号 G712
字数 4200字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 祝勇仁 浙江机电职业技术学院机械技术系 45 210 7.0 12.0
2 蔡杰 浙江机电职业技术学院机械技术系 3 4 1.0 2.0
3 善盈盈 浙江机电职业技术学院机械技术系 7 23 3.0 4.0
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研究主题发展历程
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职业需求
课程改革
分组教学
项目教学
教学评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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现代职业教育
周刊
2096-0603
14-1381/G4
16开
山西省太原市并州北路31号省新省出版广电局旧院
22-382
2015
chi
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