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摘要:
在研究中详细分析了ERP人力资源系统设计的的具体过程:系统需求分析、系统概要分析和系统的详细设计,并就系统如何实现进行具体研究工作并以系统内部的人力资源培训就行详细研究.这一系统功能比较全面,能够满足电力公司进行人力资源管理的需求,初步实现了设计目标.
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研究
内容分析
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文献信息
篇名 ERP在电力公司人力资源管理中的应用
来源期刊 自动化与仪器仪表 学科 工学
关键词 人力资源管理 ERP 统一建模语言 Use-Case图
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目 自动化应用
研究方向 页码范围 123-125
页数 3页 分类号 TP319
字数 3158字 语种 中文
DOI 10.14016/j.cnki.1001-9227.2017.01.123
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 崔晓青 3 11 2.0 3.0
2 薛涛 3 10 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
ERP
统一建模语言
Use-Case图
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
自动化与仪器仪表
月刊
1001-9227
50-1066/TP
大16开
重庆市渝北区人和杨柳路2号B区
78-8
1981
chi
出版文献量(篇)
9657
总下载数(次)
37
总被引数(次)
30777
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