作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人力资源对于企业的成长与发展起着很重要的作用.随着我国电力产业的发展和电力体制改革的不断深化,电力公司如何进行人力资源管理能力的提升,成为了电力企业发展过程中不可避免的问题.在战略上的人力资源管理就是要使人力资源的管理符合企业的战略要求,为企业战略的实施创造条件.
推荐文章
电力企业人力资源管理研究
电力企业
人力资源管理
研究
论战略人力资源管理
战略人力资源管理
个体层面人力资源管理
组织层面人力资源管理
竞争优势
分析电力公司人力资源管理中ERP的应用
电力公司
职工
人力资源管理
ERP(企业资源计划系统)
论战略型人力资源管理
战略型
人力资源
管理策略
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 论战略基础上的电力公司人力资源管理
来源期刊 现代营销 学科
关键词 人力资源 电力公司 战略 选拔机制
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 97
页数 1页 分类号
字数 2339字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 练智勇 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (12)
共引文献  (44)
参考文献  (6)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2002(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2003(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2004(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2005(5)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(3)
2006(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2007(3)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(1)
2008(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2009(3)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(2)
2015(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源
电力公司
战略
选拔机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
月刊
chi
出版文献量(篇)
21716
总下载数(次)
118
总被引数(次)
32227
论文1v1指导