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摘要:
岁末年初,实施考核与评价,是年终除“盘点与总结”之外另一项不可或缺的“规定动作”.由于其本身蕴含并释放出强烈的工作导向性和利益关联性,而具有更高的关注度.因此,如何考核与评价来体现公平公正显得尤为重要.
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文献信息
篇名 考核评价不妨让数据作主
来源期刊 群众 学科 社会科学
关键词 考核评价 考核与评价 “规定动作” 公平公正 关联性 导向性 关注度
年,卷(期) 2017,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 72-72
页数 1页 分类号 G212
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 盛小伟 18 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
考核评价
考核与评价
“规定动作”
公平公正
关联性
导向性
关注度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
群众
半月刊
0529-5459
32-1041/D
16开
南京市建邺路168号4号楼
28-18
1958
chi
出版文献量(篇)
15662
总下载数(次)
24
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4817
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