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摘要:
目的 教师作为教学医院临床教学工作的主角,其素质修养与教学能力的高低直接影响着教学医院的教学水平和医学生的培养质量.通过问卷调查方式分析目前我院的师资队伍教学能力现状和水平,就如何加强教学医院师资队伍教学能力的建设,培养高素质的临床教师,不断提高教学医院教学质量进行探讨和研究.方法 问卷调查.结果 教师均参加过首都医科大学或其他教学单位举办的师资培训;教学医院重临床、轻教学现象比较明显;教师感到同时承担临床和教学工作压力非常大;医院缺乏对教学人员的激励机制;教师欠缺授课技巧和对课堂教学的设计的培训;教学管理部门应加强教学督导和管理;学生管理者应利用好课余时间多安排一些寓教于乐的活动、社会实践活动和社会公益活动.结论 教学医院应该加强教师教学能力培养和提高,尤其是在教学技能技巧、教学工作时间和激励政策方面应给予教师更多培训和支持.
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篇名 北京某三级综合医院临床教学能力调查
来源期刊 继续医学教育 学科 教育
关键词 教学医院 师资队伍 教学能力
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目 医学教育进展
研究方向 页码范围 40-42
页数 3页 分类号 G642
字数 3882字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-6763.2017.05.021
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭旭 首都医科大学昌平教学医院教学办公室 10 15 2.0 3.0
2 马冬梅 首都医科大学昌平教学医院教学办公室 25 202 8.0 14.0
3 张彦虎 首都医科大学昌平教学医院教学办公室 2 2 1.0 1.0
4 朱平辉 首都医科大学昌平教学医院教学办公室 2 2 1.0 1.0
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继续医学教育
月刊
1004-6763
12-1206/G4
大16开
北京市西城区红莲南路30号4层
1987
chi
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