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摘要:
十九大报告中提出,要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气;《新时期产业工人队伍建设改革方案》也提出要创新技能导向的激励机制,为产业工人创新创效提供有力保障。这都让企业职工深受鼓舞,备感自豪,对激励企业职工创新创造、成长成才有着极其重大的意义。
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内容分析
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文献信息
篇名 企业创新技能导向激励机制需打破四种障碍
来源期刊 班组天地 学科 经济
关键词 产业工人 技能型 激励机制 精神 建设 导向 知识型 技能
年,卷(期) 2017,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 68-69
页数 2页 分类号 F273.1
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研究主题发展历程
节点文献
产业工人
技能型
激励机制
精神
建设
导向
知识型
技能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
班组天地
月刊
2096-4307
10-1437/D
大16开
北京市东城区安德路12号中景濠庭C座50
2016
chi
出版文献量(篇)
4378
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