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摘要:
笔者从协同知识创新、协同技术创新和协同管理创新三个方面反映高校协同创新的内涵,并将应用型经管人才能力分为知识能力和技术能力两个方面,在此基础上构建了高校协同创新对应用型经管人才能力提升的理论分析框架.高校协同知识创新、协同技术创新和协同管理创新对应用型经济管理人才知识能力和技术能力均具有显著的正向影响.
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融媒体技术
应用型高校
创新创业教育
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高校协同创新对应用型经管人才能力提升的影响研究
来源期刊 黑龙江畜牧兽医(下半月) 学科 教育
关键词 高校协同创新 应用型经管人才 能力提升 影响 结构方程
年,卷(期) 2017,(6) 所属期刊栏目 纵横杂谈
研究方向 页码范围 257-261
页数 5页 分类号 G642.0|G40-012
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 芮雪琴 太原理工大学经济管理学院 32 356 11.0 18.0
2 韩瑞 太原理工大学经济管理学院 3 5 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
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高校协同创新
应用型经管人才
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黑龙江畜牧兽医(下半月)
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哈尔滨市香坊区哈平路243号
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