不同方式培训在ICU低年资护士转运患者中的应用效果评价

• 作者: 时芳 杨小辉 殷琼花
• 来源期刊: 中国保健营养
• 关键词: 情景演练 低年资护士 安全转运 满意度
• 年，卷（期）: 2017,（29）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 384-385
• 页数: 2页
• 字数: 2007字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-7484.2017.29.581

摘要

目的:探讨两种不同培训方式在ICU低年资护士转运危重症患者中的应用效果.方法:2016年1～3月,选择苏州大学附属第一医院ICU工作年限≤3年的低年资护士20名为研究对象,进行急危重症患者安全转运的常规培训.2016年4～6月进行情景演练培训,对比两种不同培训方式的效果,主要评价指标为患者转运不良事件发生率,次要指标为低年资护士满意率.结果:情景演练培训方式后,危重患者安全转运率及低年资护士满意率均高于常规培训,差异有统计学意义(P<0.05).结论:情景演练培训方式降低了ICU低年资护士转运危重患者不良事件的发生,保证了患者的安全,提高了低年资护士满意度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨小辉	苏州大学附属第一医院重症医学科	7	83	2.0	7.0
2	时芳	苏州大学附属第一医院重症医学科	2	0	0.0	0.0
3	殷琼花	苏州大学附属第一医院重症医学科	6	8	2.0	2.0