标准化患者在低年资护士培训中的应用探讨

• 作者: 林志云 汪虹 邹国瑶
• 来源期刊: 中国医学创新
• 关键词: 低年资护士 标准化患者培训 考核成绩 工作积极性 自我效能感
• 年，卷（期）: 2020,（3）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 93-96
• 页数: 4页
• 字数: 3283字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4985.2020.03.023

摘要

目的:探讨标准化患者(SP)在低年资护士培训中的应用效果.方法:选取2018年7月-2019年3月本院低年资护士192名.按照随机数字表法将其分为试验组和对照组,各96名.对照组采用常规技能培训方式,试验组于对照组基础上引用SP培训方式,两组均进行3个月的培训.对比两组培训前后各项考核成绩(病史采集能力、应对能力、沟通能力、人文素养、健康宣教)、工作积极性、自我效能感(GSES)及对培训方式的效果评价.结果:培训结束后,两组病史采集能力、应对能力、沟通能力、人文素养、健康宣教的考核成绩及GSES评分、工作积极性评分均高于培训前,且试验组上述指标均高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.001);试验组培训优良率为94.79％(91/96),高于对照组的81.25％(78/96),差异有统计学意义(P<0.05).结论:SP培训方式能有效提高低年资护士护理工作各项能力,提高自我效能感,改善工作积极性,培训效果显著.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	汪虹		3	4	1.0	2.0
2	邹国瑶		2	0	0.0	0.0
3	林志云		1	0	0.0	0.0