供电企业绩效管理评价体系研究与改革方向

• 作者: 韦春霞
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 组织绩效 评价体系 指标 研究与改革
• 年，卷（期）: 2017,（10）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 140-141
• 页数: 2页
• 字数: 4186字
• 语种: 中文

摘要

绩效管理过程是一项完整的循环过程,是组织生存的唯一目标,也是组织最终检验的标准.绩效考核作为绩效管理工作中的重要组成部分,为企业内部各级员工和管理者各项工作的高效开展提供了保障,通过对企业内部各项资源要素进行控制,有助于提高内部资源要素的运行效率,提高了企业的产出效益.本文针对组织绩效管理评价过程中只注重结果,无法应用非财务指标和无形资产评价企业未来发展潜力问题,对企业内部的组织绩效管理考核评价体系进行研究,制定可量化、动态评价指标并提出解决办法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韦春霞		5	1	1.0	1.0