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摘要:
在企业中,要建立高效的培养选拔激励基层干部的机制体系:坚持干部基层实践锻炼机制,在培养选拔干部上要“选准人”;加大干部交流机制,在培养选拔干部前要“重培养”;完善干部监督机制;完善干部考核机制,在培养选拔干部中要“重使用”;完善培养选拔干部长效机制,在干部培养选拔过程中要“重储备”;完善干部激励机制,在干部日常工作中要“重激励”。
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文献信息
篇名 浅谈加强企业基层干部培养选拔机制
来源期刊 新西部:中旬·理论 学科 经济
关键词 企业 基层干部 激励机制
年,卷(期) 2017,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 57-57
页数 1页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
企业
基层干部
激励机制
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新西部:中旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
西安市含光路南段177号陕西省社会科学院
出版文献量(篇)
9077
总下载数(次)
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