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摘要:
创新并建立高校青年教师"教师+导师"职业发展模式,帮助青年教师找准职业发展方向,对于建设一支高素质的青年教师队伍意义重大.要看到他们在职业发展中存在的"角色扮演、素质提升、教书育人"上的偏向问题;要在"教师+导师"的行动方略上,做到在"关注点、动机意识、责任履行、作用发挥、工作重心、影响力上"的六个统一;要在对策上清晰"教师+导师"的职业发展导向,建立相应保障机制、坚持相应发展情况督查,形成"教师+导师"职业发展新常态.
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文献信息
篇名 创新高校青年教师职业发展模式的思考
来源期刊 现代职业教育 学科 教育
关键词 创新 青年教师 职业发展 模式
年,卷(期) 2017,(21) 所属期刊栏目 管理◆师资◆育人
研究方向 页码范围 152-153
页数 2页 分类号 G645
字数 3808字 语种 中文
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1 王洁琼 4 3 1.0 1.0
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创新
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期刊影响力
现代职业教育
周刊
2096-0603
14-1381/G4
16开
山西省太原市并州北路31号省新省出版广电局旧院
22-382
2015
chi
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