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摘要:
目的 了解基于岗位胜能力的护士在职培训现状与需求,为制定科学合理的培训计划、完善护士在职培训体系提供参考依据.方法 采用自行设计的问卷,对医院131名在岗护士进行问卷调查,应用SPSS 17.0软件包对数据进行统计分析.结果 98.5%的护士认为培训对提高岗位胜任能力有帮助;75.6%的护士认为目前在职培训总体效果好.40.4%的护士认为最有效的培训方法 为案例分析讨论、角色扮演等多种方法 的综合应用;43.5%的护士最希望接受培训的课程时间为60 min/次.不同职称护士在职培训方法 、课程时间、内容需求的差异有统计学意义(P<0.05),不同年龄护士在职培训方法 需求的差异有统计意义(P<0.05).结论 护理管理者应根据护士的实际岗位和职称、年龄等调整培训方法 、内容和课程时间,进一步完善护士在职培训方案,使在职培训能更贴近护士、贴近岗位.
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文献信息
篇名 基于岗位胜任力的护士在职培训现状及需求调查研究
来源期刊 当代护士(下旬刊) 学科 医学
关键词 护士 在职培训 临床工作能力 现状
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目 调查分析
研究方向 页码范围 34-36
页数 3页 分类号 R192.6
字数 2662字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周瑞红 岳阳湖南省血吸虫病防治所附属湘岳医院护理部 5 18 3.0 4.0
2 李湘平 岳阳湖南省血吸虫病防治所附属湘岳医院护理部 2 13 2.0 2.0
3 陈贵美 岳阳湖南省血吸虫病防治所附属湘岳医院护理部 2 13 2.0 2.0
4 胡艳 岳阳湖南省血吸虫病防治所附属湘岳医院护理部 2 13 2.0 2.0
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