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摘要:
目的:了解各级护理人员对新护士进行医院内统一培训的需求,为制定符合我院新护士特点的培训计划提供依据。方法采用自行设计的《基于岗位胜任力的新护士培训需求调查问卷》,对我院485名护士进行抽样现况调查;调查结果采用SPSS11.5软件进行分析。结果通过分析得出新护士在理论、技能、态度三个维度的前15项、10项、2项培训内容需求程度高,有8种培训方式是大家更易接受的。结论新上岗护士需要进行规范化的培训,但应该根据我院新护士培训需求的现况,制定切实可行的规范化培训方案,以保证培训效果,使新护士尽快适应临床护理岗位。
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文献信息
篇名 基于岗位胜任力的新护士培训需求调查分析
来源期刊 中国医药科学 学科 医学
关键词 岗位胜任力 新护士 培训需求
年,卷(期) 2014,(20) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 117-119
页数 3页 分类号 R192.6
字数 2577字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 关锐 河南大学第一附属医院护理部 13 43 3.0 6.0
2 张彩霞 河南大学第一附属医院护理部 15 53 4.0 7.0
3 赵青华 河南大学第一附属医院护理部 18 79 5.0 8.0
4 智喜荷 河南大学第一附属医院护理部 6 40 4.0 6.0
5 崔露露 1 23 1.0 1.0
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岗位胜任力
新护士
培训需求
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中国医药科学
半月刊
2095-0616
11-6006/R
16开
北京市朝阳区东四环中路78号楼(大成国际中心B座)708-2室
82-519
2011
chi
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