基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在战略人力资源管理时代,企业竞争的根本是人才的竞争.培训作为企业培养人才的一种主要方法,它在提高员工素质和技能、加强企业综合竞争力等方面有重要作用.通过对培训相关理论的研究,分析了G公司培训体系中培训需求、培训计划、培训课程、培训实施、培训师资、培训评估六大方面存在的问题,制定适合G公司的有较强实用性、针对性、可操作性的培训体系整合方案.
推荐文章
浅析LW公司员工培训
员工培训
培训模式
培训计划
培训方案
浅析供电公司员工培训方案设计
供电公司
员工
培训
方案
设计
公司员工培训管理的几点思考
员工培训
现状
改进措施
全面提升公司员工培训效果对策
公司
员工培训
效果
解决策略
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 G公司员工培训体系的整合与设计
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 G公司 员工培训 培训体系 整合方案
年,卷(期) 2017,(20) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 276-277
页数 2页 分类号
字数 2948字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗青兰 31 145 7.0 11.0
2 郝月 23 32 4.0 4.0
3 王一贺 1 4 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (1)
共引文献  (2)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (4)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2012(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2013(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2017(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2018(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2019(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
G公司
员工培训
培训体系
整合方案
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
总被引数(次)
66232
论文1v1指导