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摘要:
绩效管理对公司的良好发展具有十分重要的影响,绩效管理的顺利实现有助于提高公司的管理水平和质量。绩效管理可有效对公司及其内部员工进行合理评估,同时也可对公司的员工实施激励政策,引导其提高自身的工作绩效,为公司的良好发展提供条件。本文旨在分析公司绩效管理的发展现状,从而以此为基础提出更符合发展条件的解决策略。
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文献信息
篇名 公司绩效管理的现状分析
来源期刊 青春岁月 学科
关键词 公司 绩效管理
年,卷(期) 2017,(9) 所属期刊栏目 社科公管
研究方向 页码范围 509-509
页数 1页 分类号
字数 2462字 语种 中文
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公司
绩效管理
研究起点
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期刊影响力
青春岁月
旬刊
1007-5070
13-1035/C
16开
河北省石家庄市
1982
chi
出版文献量(篇)
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